Menschen, die einen fleißigen Helfer für Familie und Haushalt suchen, legen großen Wert auf Erfahrungen. Je öfter die Kandidaten ihr Können bereits unter Beweis stellen konnten, desto besser. Natürlich kann man auch flunkern, aber am Ende bringt das weder dem Bewerber etwas noch dem Arbeitgeber. Ehrlich währt eben immer noch am längsten.

Aus diesem Grund ist es besonders empfehlenswert, Referenzen von ehemaligen Arbeitgebern in seinem Profil bei Betreut.de anzugeben.
Allerdings sollten Sie die betreffende Person auch fragen, ob sie damit einverstanden ist. In den meisten Fällen stellt dies jedoch kein Problem dar. In Ihrem Profil haben Sie die Möglichkeit, eine E-Mail-Adresse anzugeben sowie einen kurzen Text zu Ihren Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten zu editieren.

Zu Ihrer Sicherheit und zur Sicherheit des Arbeitgebers dürfen bei Betreut.de nur Premium-Mitglieder diese E-Mail-Adresse einsehen. So können tatsächlich nur ausgewählte und vertrauenswürdige Personen Kontakt aufnehmen, um nach der Zufriedenheit mir Ihrer Leistung zu fragen. Angegeben werden können sowohl Referenzen aus dem öffentlichen als auch dem privaten Sektor. Unserer Erfahrung nach werden Betreuern, die Referenzen angegeben haben, öfters Jobangebote gemacht als Betreuern, die diese Option nicht nutzen. Dies zeigt, dass Referenzen Vertrauen schaffen und eine entscheidende Rolle bei der Jobvergabe spielen.

Auch Sie sollten diese Möglichkeit nutzen:

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PS: Es können für jede Kategorie separate Referenzen angegeben werden!