Posted on Oktober 28, 2011 at 11:43
· Filed under Allgemein, Beruf, Familie, Tipps
Immer mehr Kinder werden von Tageseltern betreut
Laut einer aktuellen Studie des Statistischen Bundesamtes (Destatis) werden immer mehr Kinder von einer Tagesmutter oder einem Tagesvater betreut. Im Vergleich zum Vorjahr stieg die Zahl der betreuten Schützlinge um 10,5%. Insgesamt 124.000 Eltern nahmen bis zum Stichtag vom 1. März 2011 das Angebot der öffentlich geförderten Kindertagespflege in Anspruch. Die Zahl der Tagesmütter in Deutschland stieg um 2000 auf 42.800 an. Im Schnitt werden pro Betreuer 2,9 Kinder versorgt. Damit befindet sich der Beruf „Tagesmutter/Tagesvater“ weiter auf dem Vormarsch. weiter lesen »
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Posted on Juli 5, 2011 at 07:01
· Filed under Allgemein, Beruf, Haus&Garten, Tipps

Holz ist in den letzten Jahren zu einer Art wiederentdecktem Trendbaustoff geworden. Und das zu Recht, denn neben der wunderbaren Optik vereint Holz viele gute Eigenschaften in sich. weiter lesen »
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Posted on Juni 24, 2011 at 11:38
· Filed under Allgemein, Beruf

Am Mittwoch, dem 22.06.2011, trafen sich Spitzenvertreter aus Politik und Wirtschaft in Meseburg (Brandenburg). Der Fachkräftemangel bei Ärzten und Ingenieuren aus Elektrotechnik und Maschinenbau beunruhigt die Vertreter. Bereits jetzt können 150.000 Stellen mit technisch-naturwissenschaftlichem Hintergrund nicht besetzt werden, warnt Arbeitgeberpräsident Hund. Tendenz steigend. Das bremst Konjunktur und Wirtschaft aus. weiter lesen »
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Posted on Juni 10, 2011 at 09:51
· Filed under Allgemein, Beruf, Familie
Besser Betreut sucht weiter nach Antworten zu familienpolitischen Themen. Heute stellt sich Frau Katja Dörner den Fragen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Frau Dörner ist kinder- und familienpolitische Sprecherin der Fraktion Bündnis90/Die Grünen, Obfrau im Ausschuss für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und Mitglied der Kinderkommission des Deutschen Bundestages. weiter lesen »
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Posted on Mai 10, 2011 at 13:49
· Filed under Beruf, Familie
Statistisch gesehen verdienen Frauen weniger, sie sind weniger häufig in Führungspositionen zu finden und mit Kind verschlechtern sich ihre Berufschancen dramatisch. Die Ursachen für die nachteilige Position von Müttern als Arbeitnehmerinnen finden sich in zahlreichen Vorurteilen auf der Unternehmensseite. weiter lesen »
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