Am Sonntag ist Internationaler Tag der Kinderrechte

Kinder sind die schutzbedürftigsten Mitglieder unserer Gesellschaft. Ihre Rechte werden, auf Grund ihrer schwachen Position, oft unzureichend vertreten. Gewalt, Vernachlässigung oder Missbrauch sind Beispiele für die Nichtachtung ihrer Menschenwürde. Aber auch mangelnde Bildungsmöglichkeiten und suboptimale Umweltbedingungen stellen einen Verstoß gegen ihren Anspruch auf bestmögliche Lebensumstände dar. Seit dem 20. November 1989 rufen deswegen die Vereinten Nationen (UN) jährlich zum Internationalen Tag der Kinderrechte auf. Sie verabschiedeten an jenem Tag mit den UN-Kinderrechtskonventionen ein Übereinkommen über die Rechte des Kindes. Diesen Sonntag jährt sich der denkwürdige Tag zum 22. Mal. weiter lesen »

„Die Tiere empfinden wie der Mensch Freude und Schmerz, Glück und Unglück“, sagte schon der britische Naturwissenschaftler Charles Darwin. Auch das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) hält in §90a fest: „Tiere sind keine Sachen. Sie werden durch besondere Gesetze geschützt“ und erkennt diese damit als empfindungs- und leidensfähige Geschöpfe an. Die gedankliche Trennung von Lebewesen und Gegenständen findet statt. In der praktischen Realität werden Haustiere dennoch oft zu einer Sache im rechtlichen Sinne gemacht. Schließlich vereinfacht das die Dinge im Falle einer Streitigkeit erheblich. So wird in einem Scheidungsverfahren der geliebte Vierbeiner zum Teil des Hausrats, um diesen gerecht zuteilen zu können. Oder ein Tierarzt erhält eine Anzeige, da der Rassekater bei der Behandlung verstarb. Dem Veterinär wird dann Sachbeschädigung eines gebrauchten Gegenstandes vorgeworfen und ein entsprechender Schadensersatz verlangt. Dass dieses Vorgehen den geliebten Vierbeiner nicht zurück bringt, scheint das streitlustige Herrchen oder Frauchen nicht zu stören. Was bleibt, ist die Existenz von Tieren in einer Grauzone. Halb Lebewesen, halb Gegenstand – je nach dem, wie es für den Menschen am erträglichsten ist. weiter lesen »

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein wichtiges Thema für die Besser Betreut GmbH. In den letzten Monaten befragten wir daher die familienpolitischen Sprecher der Bundestagsfraktionen und baten sie um Antworten auf aktuelle Fragen. Damit konnte Besser Betreut anstehende Aufgaben für die Regierung und somit die politische Sicht der Dinge beleuchten.

Doch warum tun sich so viele Unternehmen schwer beim Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“? Warum gibt es so wenige Betriebskindergärten? Und mit welchen Argumenten kann man als Arbeitnehmer seinen Arbeitgeber von der Notwendigkeit einer familienfreundlichen Arbeitnehmerpolitik überzeugen? Mit diesen und anderen Fragen gehen wir nun auf Experten aus den Bereichen Wirtschaft und Personalpolitik zu. Unsere erste Gesprächspartnerin ist Frau Prof. Dr. Jutta Rump. Sie leitet das Institut für Beschäftigung und Employability IBE in Ludwigshafen, gehört seit 2007 zu den „40 führenden Köpfen des Personalwesens” (Zeitschrift Personalmagazin) und zu den wichtigsten HR-Professoren im deutschsprachigen Raum. weiter lesen »

Mit der Einführung der Elternzeit und des Elterngeldes am 01.01.2007 wollte der Gesetzgeber Eltern ermöglichen, die ersten Lebensjahre ihres Kindes intensiv zu begleiten. Väter und Mütter können die Elternzeit von maximal 3 Jahren gleichzeitig oder nacheinander in Anspruch nehmen. Die meisten Entscheidungen basieren leider zu oft darauf, wer von beiden mehr verdient, obwohl überprüft werden sollte, wie viel Geld letztendlich unter dem Strich in der Familienkasse bleibt.

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